L’industrie haut-normande des produits minéraux se caractérise par le poids très important de la production verrière. Celle-ci emploie trois quarts des salariés du secteur pour seulement un quart en France. En contre-partie, la fabrication de produits céramiques et de matériaux de construction est nettement moins développée. Elle ne compte que 20% des emplois de l’industrie des produits minéraux alors que la moyenne française s’élève à 56,5%. La prédominance de l’industrie verrière dans la région se ressent dans la structure des emplois et le montant des salaires du secteur. Cette activité fait en effet davantage appel aux femmes, les emplois y sont moins qualifiés et l’encadrement plus faible que dans les autres domaines du secteur. Cependant les salaires sont plus élevés. La Haute-Normandie n’échappe pas à cette règle et l’influence de l’activité verrière se ressent dans l’ensemble du secteur. Ainsi le taux d'encadrement se situe à 6% contre 10% en France, la part des femmes est de 22% contre 18% en France, le taux de qualification ouvrière de 62% contre 74% en France. Toutes catégories socioprofessionnelles confondues, le salaire médian s’élève à 18 600 € net annuel contre 17 700 € en France.
Par ailleurs, les salariés de la région sont relativement plus jeunes que dans le reste de la France, notamment parmi les cadres et les ouvriers (11% des cadres ont moins de 30 ans pour 8% en France, les ouvriers de moins de 30 ans représentent près d’un quart de l’effectif pour 18% au niveau national). Parmi les employés et les professions intermédiaires (contremaîtres, techniciens et agents de maîtrise), les haut-normands à contrario paraissent plus âgés que leurs homologues français, leur effectif est proportionnellement plus important entre 50 et 60 ans.