METHODOLOGIE - Définitions

Définitions

Activités économiques

Les activités économiques s’entendent de celles socialement organisées en vue de la production de biens ou services. Les nomenclatures d’activités sont destinées au classement d’unités statistiques diverses : entreprises, établissements, groupes. Une entreprise est classée dans un secteur d’après son activité principale exercée (APE).

Balance commerciale

La balance commerciale inclut uniquement les échanges extérieurs de marchandises. Les échanges de services n’y sont pas comptabilisés.

Biens d’équipement

Les industries des biens d’équipement sont composées de trois secteurs : la construction navale, aéronautique et ferroviaire, les équipements mécaniques et les équipements électriques et électroniques.

biens de consommation

Les industries de biens de consommation recouvrent quatre secteurs : l’habillement-cuir, l’édition-imprimerie-reproduction, la pharmacie-parfumerie-entretien et les équipements du foyer.

Biens intermédiaires

Les industries des biens intermédiaires  comportent six secteurs : l’industrie d’extraction des minerais, l’industrie textile, le bois et le papier, la chimie-caoutchouc-plastiques, la métallurgie et la transformation des métaux, les composants électriques et électroniques.

Branche

Ensemble des fractions d’entreprises correspondant à une même activité.

Chiffre d’affaires (hors taxes)

ventes de marchandises et productions vendues de biens et services (hors taxes)

Chiffre d’affaires à l’export

ventes directes à l’étranger déclarées par les entreprises

Défaillance

Terme générique pour rendre compte de l’ensemble des interruptions ou cessations d’activités industrielles et commerciales.
Les statistiques regroupent les cessations de paiement, les règlements judiciaires, les liquidations de biens et les faillites.

Densité de population

Nombre d’habitants au km²

Département

Les départements ont été créés par la loi du 22 décembre 1789. Le département est à la fois une circonscription administrative et une collectivité territoriale. Devenu une collectivité locale "majeure" comme la commune, avec un organe délibérant (le conseil général est élu au suffrage universel direct) et un exécutif (le président du conseil général élu par les conseillers généraux), il s'en distingue toutefois puisque le président du conseil général ne cumule pas le rôle de représentant de l'Etat, qui reste l'apanage du préfet de département. Il y a 96 départements en métropole, dont deux en Haute-Normandie.

emploi salarié

Il s’agit de l’emploi salarié au lieu de travail mesuré au 31 décembre. Les dernières estimations d’emploi disponibles sont datées au 31 décembre 2000.

Entreprise

Unité économique autonome organisée pour la mise en œuvre d’un ensemble de facteurs de production, en vue de produire des biens ou services pour le marché.
Elle doit être distinguée de l’établissement, qui représente une unité de production techniquement individualisée, mais juridiquement dépendante.
Dans ce dossier, sont comptabilisées les entreprises industrielles ordinaires actives ayant leur siège social en Haute - Normandie ; les industries agroalimentaires s’entendent hors boulangeries, pâtisseries et charcuteries (hors 151F, 158B, 158C, 158D).

Estimations d’emploi

Les estimations d’emploi ont pour objectif de fournir à une date donnée (31 décembre), une photographie exhaustive de l’emploi cohérente entre les échelons géographiques et les divers postes de nomenclature d’activité.Ces estimations basées sur plusieurs sources statistiques prennent en compte l’ensemble des salariés, y compris ceux du secteur public, et sont calées sur les résultats des recensements successifs de la population.

Etablissement

Unité physique de production de biens ou services telles que dépôt, usine... Cette unité est juridiquement dépendante de l'entreprise à laquelle elle appartient. C'est le niveau d'observation privilégié dès lors que l'on s'intéresse à la localisation de l'appareil productif d'une région.
Dans ce dossier, sont comptabilisés les établissements industriels ordinaires actifs ; les industries agroalimentaires s’entendent hors boulangeries, pâtisseries et charcuteries (hors 151F, 158B, 158C, 158D).

Excédent naturel

Le solde naturel (ou accroissement naturel ou excédent naturel de population) est la différence entre le nombre de naissances et le nombre de décès enregistrés au cours d'une période. Les mots "excédent" ou "accroissement" sont justifiés par le fait qu'en général le nombre de naissances est supérieur à celui des décès. Mais l'inverse peut se produire, et l'excédent naturel est alors négatif.

Exportations FAB

Les exportations sont recensées d’après leur valeur en douane sur la base des facture FAB (franco de port), c’est-à-dire, y compris les frais de transport jusqu’à la frontière française, à l’exclusion de ceux qui sont encourus hors du territoire national pour acheminer la marchandise jusqu’au destinataire.

Grandes entreprises

Entreprises dont l’effectif salarié est supérieur ou égal à 500.

Groupe

Ensemble d’entreprises contrôlées par une Société mère, laquelle n’est elle-même controlée par aucune autre personne morale.

Importations CAF

Les importations sont recensées d’après leur valeur en douane sur la base des factures CAF (coût, assurances, frêt), c’est-à-dire, qu’au prix du produit lui-même, sont ajoutés les frais de transport et d’assurance qui ont été nécessaires pour l’amener à la frontière française.

Indice de spécificité

Poids du secteur (selon la variable étudiée : chiffre d’affaires, Valeur ajoutée, emploi salarié…) dans l’industrie haut-normande rapporté au même indicateur au niveau national.

Investissement

Dépenses consacrées par les entreprises à l'acquisition ou à la création de moyens de production. Le poste comprend les immobilisations en cours mais exclut les immobilisations incorporelles et financières et les équipements financés en crédit-bail.

Médiane

Salaire net médian : salaire net tel que la moitié des salariés perçoivent un salaire net inférieur et l’autre moitié un salaire supérieur.

moyennes entreprises

Entreprises dont l’effectif salarié est compris entre 20 et 499 personnes.

petites entreprises

Entreprises dont l’effectif salarié est inférieur à 20 personnes.

Productivité par salarié

Valeur ajoutée/salarié

Résultat brut d’exploitation

Valeur ajoutée brute aux coûts des facteurs diminuée des salaires
et traitements et des charges sociales.

Salaire net

le salaire net comprend les primes et indemnités diverses nets de toutes cotisations sociales, y compris CSG (contribution sociale généralisée) et CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale).

Secteur d’activité

Regroupe toutes les unités exerçant la même activité principale.

Société

Personne collective instituée par un contrat réunissant plusieurs personnes qui conviennent de mettre en commun des valeurs, des biens ou des services dans un but lucratif.

Société mère

Société détenant plus de la moitié du capital d’une autre appelée filiale.

Taux d’encadrement

Part des cadres dans les effectifs salariés.

Taux d’exportation

Exportations/chiffre d'affaires.

Taux d’intégration

Valeur ajoutée/chiffre d’affaires 

Taux d’investissement

Investissements/Valeur ajoutée

Taux de couverture

Quotient des exportations sur les importations.

Taux de création (taux moyen de création des établissements sur 5 ans)

L’INSEE observe chaque années trois types de création : les créations pures (établissements créés ex-nihilo), les reprises (reprise totale ou partielle des moyens de production d’un établissement appartenant à une autre unité) et les réactivations (unité déjà inscrite au répertoire Sirène, ayant cessé temporairement son activité et la reprenant).
Le taux de création s’entend dans ce document du rapport entre le nombre d’établissements industriels créés de toutes pièces (créations pures) et le stock d’établissements existant au 1er janvier. Cet indicateur, qui permet de mesurer le renouvellement du tissu industriel, est calculé sur la période 1999-2004.

Taux de dépendance

Part des effectifs salariés des établissements haut-normands dépendant d'un siège situé hors Haute-Normandie sur l'ensemble des effectifs salariés des établissements haut-normands.

Taux de féminisation

Part des femmes dans les effectifs salariés.

Taux de féminisation des cadres

Part des femmes cadres dans les effectifs salariés des cadres.

Taux de marge

Résultat brut d’exploitation/Valeur ajoutée brute aux coûts des facteurs.

Taux de qualification ouvrière

Part des ouvriers qualifiés parmi les ouvriers.

Taux de rayonnement

Part des effectifs salariés des établissements situés hors Haute-Normandie dépendant d'un siège en Haute-Normandie dans l'ensemble des effectifs salariés des entreprises haut-normandes.

Unité urbaine

La notion d’unité urbaine repose sur la continuité de l’habitat.
Une unité urbaine est constituée d’une ou plusieurs communes présentant une continuité du tissu bâti (aucune habitation ne doit être séparée de la plus proche de plus de 200 mètres) et elle doit compter au moins 2 000 habitants.

Valeur ajoutée

Chiffre d'affaires (hors taxes) + production stockée + production immobilisée - consommation intermédiaire.

Valeur ajoutée brute au coût des facteurs

Valeur ajoutée + subventions d’exploitation - impôts et taxes.

Zone d’emploi

Le découpage de la France métropolitaine en zones d'emploi est un zonage destiné à l'élaboration d'études économiques. Il a été défini en 1993 à partir du recensement de 1990. Il dénombre 348 zones d'emploi (dont treize en Haute-Normandie) et il est en vigueur depuis le 1er janvier 1994. Chaque zone d'emploi appartient à une région (et une seule) et comprend un ensemble de communes entières. Les zones se définissent d'après les relations domicile-travail repérées lors du recensement de la population et présentent une certaine homogénéité économique. Il existe ainsi des zones très peuplées autour d'un centre urbain important (zone d'emploi de Rouen) et d'autres, faiblement peuplées et à caractère rural (zone d'emploi de Bernay).


Mise à jour : avril 2006

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